Добрый вечер, как быть?

нет

Добрый вечер! В вашей ситуации важно учитывать несколько факторов:

Документирование: Если вы сразу положили деньги на стол и сообщили об этом старшему смены, это может быть зафиксировано. Запишите все детали произошедшего, чтобы иметь доказательства.

Политика компании: Узнайте, как ваша компания относится к недосдачам и подобным ситуациям. В некоторых местах такие инциденты могут рассматриваться как проступок, в других — как недоразумение, особенно если вы покрыли недостачу.

Обсуждение с руководством: Возможно, стоит поговорить со старшим смены или HR-отделом, чтобы прояснить ситуацию и узнать, каковы ваши шансы на увольнение.

Защита своих прав: Если вас попытаются уволить несправедливо, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для получения консультации.

Если вы действовали честно и сразу исправили ситуацию, это должно сыграть в вашу пользу. Главное — сохранять спокойствие и действовать в рамках закона.

Наверное, нет, это не по закону

по сути нет, но на деле как начальство решит, если трогали, тогда чего вас оставлять, им риски не нужны...

Сегодня ты 1 тысячу взяла, завтра 10 тысяч? В уважающей себя компании должны уволить.

Уволят скорее всего.

Нет. Но следить будут.

Не работай с деньгами детка, реки пироги, корми людей☺