Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если работодатель отдаёт зарплату наличными, видят ли в пенсионном фонде это? У них это отображается или нет?

Catherine Zrv Мастер (1322), на голосовании 4 месяца назад
Голосование за лучший ответ
Noise Bomb Профи (785) 5 месяцев назад
при наличии трудовой книжки само собой разумеется ,ведь часть от твоей зарплаты в виде бумажек уходит в банк на пенсионный фонд. Никакой магии
Оленька Смайл Искусственный Интеллект (246024) 5 месяцев назад
Вопрос не про наличными... Работаете официально ли?
Jurijus Zaksas Искусственный Интеллект (455842) 5 месяцев назад
Способ выплаты зарплаты очень мало связан с тем, сообщает ли работодатель о данных выплатах в налоговую.
Надежда Кочергина Просветленный (20667) 5 месяцев назад
не самозанятым уговорили ? - тогда нет отчислений и пенсионного стажа..
Manera Просветленный (43398) 5 месяцев назад
Если вы оф работаете, то все сведения работодатель обязан отправлять в сфр. Вопрос в том, что именно он передает. ) Проверяйте на госах инфу в разделах Работа и пенсия и Доходы и налоги. Закажите справку 2ндфл. И выписку из ИЛС.
Иван Иванов Просветленный (35840) 5 месяцев назад
Это зависит от того как вы договорились, или как работает фирма. Если по серому, то не о каких пенсионных взносах речи не идет. Если по белому, или 50/50 то взносы платят по закону, 22% или по минимуму. ну типа 100т.р. в конверте, а для налоговой 20т.р., с 20 тыров платят взносы. ;-) Такие вещи обсуждаются при трудоустройстве.

Не в каменном веке живем.
В чем проблема зайти в пенсионный кабинет, и посмотреть как идут дела. Работодатель должен отчислять взносы за сотрудников. По закону это 22% от зряплаты, и при таком раскладе размер будующей пенсии стремится к 70-80% от зряплаты!
Но, в стране с процентными ставками 10-50% многие избегают уплаты взносов, и работодатели и сотрудники.

Пенсия состоит из 3 частей!
  1. Социалка, на сегодня это 8 с небольшим тыров.
  2. Страховая! При уплате взносов копятся страховые балы. В этом году 1 бал стоит около 51т.р.. При получении пенсии за 1 бал дадут денежку, сегодня это 133р., но с годами цена растет. Имея например 100 балов, сегодя вы получили бы прибавку 13 300р.
  3. Накопительная. При уплате взносов деньги харнятся на вашем пенсионном счете. С уплаты копятся страховые балы и деньги. С накоплений платить будут (накопленная сумма)/264 Ну допустим вы в год получали 1 бал, это значит платили 51т.р., условно. По факту суммы меняются с каждым годом.
  4. Итого за 40 лет у вас на счете 2 040 000р., итого вы будете получать в месяц с этих накоплений 7 727р.

Складываете 3 пункта, это ваша пенсия в месяц.

Накопительную часть могут получить родственики в случае смерти до выхода на пенсию. Возможно есть еще какие то нюансы.
Платить за себя взносы вы можеет сами. Через кабинет. Или став самозанятым. В приложении "Мой налог" на смартфоне есть вся эта ботва, для уплаты взносов.
Желательно покупать минимум 1 бал в год, лучше 3 или больше. Если покупать 1 бал в год, то размер пенсии будет чуть ниже 1 МРОТ, на сегодня. Поэтому лучше покупать хотя бы 3 бала в год минимум.
Если платить взносы по закону, то размер пенсии стремится к 70-80% от зраплаты с которой платят взносы.
Дивергент Высший разум (1781120) 5 месяцев назад
Конечно. Если это БЕЛАЯ зарплата.
федя зайцев Оракул (60382) 5 месяцев назад
По закону вы и ваш начальник должны отчитываться в налоговой ,другой вопрос это уже уход от налогов и собственно долги перед фондом ,может так выйти типа денег нет но вы держитесь то есть ничего предприятие не платит или ао ,пока и.т.п
Esmeralda Искусственный Интеллект (263315) 5 месяцев назад
Если з/п белая и работодатель платит налоги, то, конечно.
Похожие вопросы