Необоснованное понижение в должности

Question

Дарья Волкова Ученик (73), на голосовании 1 месяц назад

имеет ли право работодатель без оснований перевести на другой объект и понизить в должности?

Answer 1

MCOlejik Мастер (1774) 2 месяца назад

да

Answer 2

Алексей Повелитель Гусей Мастер (1137) 2 месяца назад

Возможно не были соблюдены какие-то условия в трудовом договоре, узнать причину и пояснить

соблюдались все условия работы, просто я не хочу его «облизывать» со всех сторон как остальные работники

Алексей Повелитель Гусей Мастер (1137) Дарья Волкова, тогда идём по пунктам 2 и 3

Answer 3

Только с согласия работника, если иное не указано в договоре или положениях фирмы

Answer 4

Основания указаны в приказе. Вас знакомили под роспись?

Answer 5

Esmeralda Искусственный Интеллект (261188) 2 месяца назад

Нет, не имеет.

Answer 6

Сергей Гальчанский Просветленный (44658) 2 месяца назад

может все..

Answer 7

Елена Власова Искусственный Интеллект (179731) 2 месяца назад

нет.

Answer 8

Перевести на другой объект и дать работу ниже квалификации с сохранением вашей зарплаты имеет полное право!