Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Как быть при угрозах увольнения?

Артем Крут Ученик (73), на голосовании 3 месяца назад
Директор постоянно ищет повод докапаться, верит слухам стукачей и выдумщиков, в итоге крайний я, свою невиновность доказать невозможно, против слухов дурных не попрешь, грозят увольнением по статье, как быть подскажите?
Голосование за лучший ответ
sanya994832 Профи (810) 4 месяца назад
Уволить директора и встать на его место
Кузя Кузя Просветленный (32986) 4 месяца назад
упреждающе уволься сам
Артем КрутУченик (73) 4 месяца назад
Уволиться будет означать признать свою вину которой нет
Manera Просветленный (43398) 4 месяца назад
Откройте ТК РФ и прочитайте, какой алгоритм увольнения работника. Это не так просто сделать. Думаю, что это вас успокоит. )
Если нарушается ТК, то в трудовую инспекцию качать свои права.
Дмитрий Борин Искусственный Интеллект (114511) 4 месяца назад
В России любое увольнение производится по статье, даже по собственному желанию. Если так криво ты говоришь об увольнении за нарушение трудовой дисциплины, то этому предшествует разбирательство комиссии. Если ее выводы будут надуманными, то ты сможешь оспорить в суде, как и своё увольнение
Похожие вопросы