Art
Оракул
(61744)
2 месяца назад
Надо смотреть договор. Если это ущемляет права работника то, думаю, не имеет права. Например, работа сдельная. Работал я как-то на заводе. Там была четырехдневка, видимо из-за нехватки спроса на продукцию. Мне как работнику невыгодно работать в таком режиме - зарплата выходит меньше