Кого нить увольняли за прогул?Какие последствия

Question

Кого нить увольняли за прогул?Какие последствия

hjtuk wsdfsdf Гуру (2909), закрыт 1 месяц назад

Устроился на работу и оказалось что обман с условиями. Пока ходил на 2 нед на испытательном все четко было, а щас вскрылось. Хочу уволиться, но не думаю, что отпустят без отработки. Вариант просто свалить в закат, если потребуют 2 нед. Какой Ваш опыт?

Answer 1

Разговаривайте с работодателем, настаивайте, чтобы уволили одним днём, ибо договоренности по условиям не были соблюдены и работать на таких условиях Вы отказываетесь. Откажут, так пишите заявление с датой увольнения через 2 недели и больше не выходите, за 2 недели за прогул они Вас уволить всё равно не успеют и уволят по собственному.

Answer 2

Нет опыта, так как у меня и начальников как таковых нет. Понятия отработки в законе нет. На практике отработкой называют период работы со дня, когда сотрудник подает заявление об увольнении, и до дня, когда получает расчет и документы. Лучше договориться и разойтись миром...

Answer 3

Какой смысл прогуливать, если работаешь официально? Это отразится в трудовой книжке, не устроишься на другую работу.

Answer 4

buryak Мудрец (15547) 1 месяц назад

назначат год пожизненных работ

Answer 5

надо предупредить начальника что хочешь уволиться за 2 недели и написать заявление об увольнении , чтобы нашли замену. и можешь сходить на больничный. отработка не предусмотрена законом