Больничный после увольнения на каком основании не понятно

Question

Больничный после увольнения на каком основании не понятно

Ната Гуру (4912), на голосовании 1 месяц назад

Answer 1

вантуз калоброд Мудрец (12985) 2 месяца назад

ну типа ты уволился и заболел поэтому пошел на больничный

НатаГуру (4912) 2 месяца назад

Это понятно ! Есть такой закон ! Но из чего он исходит ? Почему после увольнения работадатель должен платить ?

вантуз калоброд Мудрец (12985) а почему не должен

Answer 2

Funnypepper Искусственный Интеллект (400820) 2 месяца назад

Что именно непонятно?

НатаГуру (4912) 2 месяца назад

Почему должен работадатель платить ,если уже попрощался

Funnypepper Искусственный Интеллект (400820) Ната, потому что такой закон. Работник работал, за него платили отчисления. И работодатель оплачивает только первые 3 дня, остальное СФР

Answer 3

Последним днем работы считается день получения заработанных средств. До этого дня он на работе.

Answer 4

На основании федерального закона, в котором сказано, что если больничный открыт в течение 30 дней со дня увольнения, то он подлежит оплате по последнему месту работы. Работодатель первые 3 дня оплачивает, так что не раззорится

Answer 5

надеюсь, это не бухгалтер по зарплате спрашивает

Answer 6

На основании ФЗ. Если работник открывает больничный лист в течение 30 календарных дней после дата увольнения, при этом он не успел устроиться к другому работодателю, то бывший работодатель оплачивает первые 3 дня больничного, все последующие дни оплачивает СФР. Пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка, вне зависимости от стажа работника.