Если на производстве есть работа но шеф ее намеренно мне не дает, значит пора уходить?

Он не увольняет, платит заоплату по минимуму, но при этом не дает возможность заработать когда вокруг куча работы не требующая опыт или знания. Вместо этого ее дают людям которые пьют и могут не приходить по 2 дня, еще и платит им за раблчий день на 10% больше, в то время как я 3 года прихожу без пропусков