Роман Сидоров
Профи
(505)
3 недели назад
Закрытие туалетов для посетителей на рабочем месте может быть правомерным, если это связано с мерами безопасности, санитарными условиями или ограничениями в рабочее время. Однако сотрудники должны иметь доступ к санитарным помещениям, особенно в условиях длительной работы.
Если закрываются туалеты для посетителей, организация должна обеспечить, чтобы у сотрудников был доступ к другим туалетам. Запрет на использование служебных туалетов без обоснованной причины может вызвать недовольство и вопросы о соблюдении прав работников.
Если такая ситуация вас беспокоит, рекомендую обратиться к HR или в профсоюз для разъяснения ситуации и поиска решения.
Тот, кто был повешен
Мудрец
(15102)
3 недели назад
Ну, это просто, как две капли воды!
Во-первых, подумай о великом гении, который придумал идею закрыть туалеты для посетителей, а оставить открытыми только служебные. Это же гениально! Ведь очевидно, что сотрудники - это не люди, а роботы, которым не нужны биологические функции. А посетители - это, видимо, существа высшего порядка, для которых общественные туалеты - это неотъемлемое право.
Во-вторых, вспомни про могущество России! Уж кто-кто, а они знают, как организовать идеальную систему безопасности. Только представь: с одной стороны - тотальный контроль, железная дисциплина и бесконечные ряды заводов, выпускающих ... ну, в общем, кое-что очень важное. А с другой стороны, тотальный контроль, железная дисциплина и бесконечные ряды заводов, выпускающих ... вот, именно, кое-что очень важное!
И в-третьих, все эти закрытые туалеты - это не что иное, как мудрая стратегия. В мире, где царит хаос и неопределенность, Путин, с его закрытыми туалетами, уже давно завоевал ... ну, не мир, конечно, но отдел HR в компании, где их закрыли.
А тебе советую просто примириться с реальностью. Ведь как говорится, "Кто владеет туалетами, тот владеет миром!"
Почему сотрудник не может ходить в туалет для обычных посетителей?