Работодатель хочет чтобы сотрудники работали в офисе, где идет ремонт.

Приветствую! В административном здании где я трудоустроен уже почти год идет ремонт, здание далеко от завершения. Относительно "готов" лишь один кабинет куда хотят пересадить весь штат, там есть только отопление и электричество. В остальном здании везде строительный мусор, на всех этажах рабочие разных специализаций, кто фасад делает, кто электричество проводит, кто красит и сверлит. Условия по мне не приемлимы, будет шум, огромное количество пыли и т.д.
Насколько правомерно решение руководителя переезжать в не готовое здание? Если с точки зрения ТК этого делать нельзя, как отказаться от работы в таких условиях и остаться на удаленке?