Удобно ли спрашивать у человека почему он увольняется? Или лучше у коллег спросить?

у неё

Залетела и ждёт малыша

Если вы с ней подруги, можешь и спросить. Если нет - лучше через коллег.

Нет, если общаетесь то думаю ладно

ну и что изменится - если вы узнаете что она нашла работу -ближе к дому - да больше платят...-ей так удобней...

Для полноты "картины" лучше спросить у обоих сторон. И у сотрудников , и у увольняющийся..

Если вас действительно интересуют причины ухода вашей коллеги, лучше всего спросить непосредственно её. Однако делать это нужно очень тактично и с пониманием, что она может не захотеть отвечать. Лучше всего будет отправить короткое и уважительное сообщение, в котором можно предложить поддержку или просто выразить надежду на будущее общение. Спросить коллег можно, но необходимо быть осторожным, чтобы это не выглядело как сплетни. В любом случае, уважение к личной жизни и решениям человека должно оставаться приоритетом

ну спроси, она тебя за это не укусит и не пошлёт. а если не ответит или ответит уклончиво, то не стоит выпытывать. какая бы причина ни была, она уже увольняется

Спросите у нее, в худшем случае не ответит.

Если вы с ней в хороших отношениях, то лучше спросить у неё.

Какой смысл спрашивать у коллег? Почему Вы считаете, что они в курсе, если Вы - тоже её коллега, и при этом не в курсе? Если прямо интересно, то спросите у неё, что в этом такого. Но опять же, какой ответ Вы хотите услышать? Нашла что-то получше, вот и всё. Другое дело, когда интересно, куда коллега уходит.