Стоит ли оформлять вайбер или воцап на сотовый номер который знает работодатель?

Question

Стоит ли оформлять вайбер или воцап на сотовый номер который знает работодатель?

Ханя Профи (585), открыт 1 неделю назад

Ну в случае если, чтоб не доставали выключить совсем

Дополнен 1 неделю назад

Одно дело,если если номер сотовый отключить..типа батарея села и все такое. А если через мессенджер вдруг надумают меня искать,тут как бы видно читаю я сообщения или нет

Answer 1

Светлана Людмиловна Профи (809) 1 неделю назад

А в чом проблема забанить работодателя?

Answer 2

Елена Власова Искусственный Интеллект (180840) 1 неделю назад

не стоит.

Answer 3

Отключите отчёт о прочтении сообщений и о времени последнего посещения и радуйтесь жизни. В телеграмме ещё и номер телефона можно скрыть, по номеру никто не найдет, только по нику.