Голосование за лучший ответ
EmiVeig
Мастер
(1446)
2 месяца назад
Ну так интересно вы работаете, отпуск потом еще один отпуск до октября. Работодателя можно понять в прицнипе, особенно если больничный оплачивается.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(263287)
2 месяца назад
Если отпуск был предоставлен авансом, то при увольнении работодатель имеет право удержать у работника до 20 % от з/п за необработанные дни отпуска. Если Вы увольняетесь во время больничного, рискну предположить, что удерживать у Вас не из чего, поэтому работодателю остаётся только попросить Вас вернуть сумму переплаты в добровольном порядке.