Обязан ли работник выходить на ночную смену которая начинается вечером рабочего дня а заканчивается утром праздничного?

Question

Обязан ли работник выходить на ночную смену которая начинается вечером рабочего дня а заканчивается утром праздничного?

fi fi Ученик (46), открыт 5 дней назад

Есть ли тут подвох? Например к работе он приступает в 8 вечера 30 декабря, а заканчивает в 8 утра 31 декабря. Это не считается работой в праздничный день, верно? Ссылка на норму права крайне желательна.

Answer 1

Вы сейчас о чём? Вы ходите по смене? Праздник короче как идёт оплата точнее как была Сейчас может быть закон поменяли 10% от тарифа вечерние 15% тарифа ночные и двойной тариф за праздничный день. Но это если вы ходите по смене круглый год.

Answer 2

у вас сменный график.
на него положение о двойной оплате не распространяется.

Answer 3

Не считается. Тем более, что 31 декабря просто выходной для тех, у кого пятидневка, а у тех, кто по сменному графику работает, обычный рабочий день

Answer 4

Работник обязан выходить на работу согласно своему утвержденному графику работы.

Answer 5

Выходить обязан по своему утверждённому графику - при работе посменно у каждого свои выходные. Что касается оплаты - часы, выпадающие на ПРАЗДНИЧНЫЙ день (см. производственный календарь, который утверждён Правительством) будут оплачены в двойном размере.