Повеста на организацию с военкомата

Да, отказавшись от повестки, можно продолжать работать, так как на время отсутствия сотрудника на рабочем месте в связи с вызовом в военкомат за ним сохраняется средний заработок. 16 В табеле учёта рабочего времени этот период отсутствия отмечается буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23». 1

Действия начальника организации, если сотрудник отказывается идти в военкомат:

Зафиксировать отказ. Для этого руководитель или должностное лицо, ответственное за военно-учётную работу, проставляет на повестке отметку, которая содержит дату отказа, должность, подпись, инициалы и фамилию лица, вручившего повестку, а также подписи, инициалы и фамилии присутствовавших при этом лиц. 2
Составить акт об отказе сотрудника. 12 Его нужно направить в военкомат, после чего повестка будет считаться вручённой, и у военкомата не будет претензий к компании. 1
Работодатель не несёт ответственность за неявку сотрудника в военкомат, если всё сделано по закону. Ответственность за неявку несёт только сотрудник. 5

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если вы получили повестку из военкомата и хотите отказаться от явки, важно учитывать несколько моментов:

1. **Законодательство**: В большинстве стран, включая Россию, уклонение от призыва по повестке является уголовно наказуемым деянием. Это может привести к штрафам или другим юридическим последствиям.

2. **Работодатель**: Ваш начальник не имеет права вас уволить только за то, что вы получили повестку. Однако, если вы не явитесь в военкомат без уважительной причины, это может повлечь за собой последствия как для вас, так и для организации. Начальник может быть обязан уведомить военкомат о вашем отсутствии.

3. **Действия**: Если вы не хотите идти в военкомат, рекомендуется:
- Обратиться за консультацией к юристу.
- Рассмотреть возможность получения отсрочки или освобождения от призыва, если у вас есть для этого законные основания.
- Обсудить ситуацию с вашим работодателем, чтобы избежать недоразумений и возможных последствий.

В любом случае, лучше действовать в рамках закона и искать законные пути решения проблемы.

На работе администрация обязана оповестить тебя о повестке и обеспечить возможность своевременной явки. Иначе получит штраф по ст. 21.2 на должностное лицо от 40 тыс. до 50 тыс., на юрлицо от 350 тыс. до 400 тыс. Как думаешь, долго ты после этого там проработаешь?

Повестка считается врученной. Неявка - штраф от 10 до 30 тысяч.
ст. 21.5 ч.1 КоАП РФ

Они долго с тобой цацкаться не будут, для того что бы прикрыть свою задницу будет составлен акт об отказе который потом отправят в военкомат, а это означает что ты оповещен о явке. Ну а раз не явишься, значит для начала тебе штраф 30т.р.

Да и вообще сейчас в некоторых регионах уже работает электронный реестр повесток после размещения в котором повестка считается в любом случае врученной через 7 дней. И военкомат не волнует видел ты ее там или не видел, в случае неявки без уважительной причины все равно штраф заплатишь. Так что отказ от получения повестки тебе точно не поможет уклониться от общения с военкоматом.