Уголовный штраф, судимость это или нет? УК РФ,э

да, ты зздк

ШТРАФ на основании ЧЕГО?! постановления суда, что является Обязательным к исполнению тем кто признан КЕМ чтоб выплатить?

поидее да, но я не уверен потому что у самого не было

Добрый вечер!

В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации (УК РФ), штраф является одним из видов уголовного наказания (статья 44 УК РФ). Назначение штрафа по приговору суда влечет за собой судимость. Согласно статье 86 УК РФ, лицо считается судимым с момента вступления приговора в законную силу до погашения или снятия судимости. Для штрафа судимость погашается по истечении одного года после исполнения наказания (уплаты штрафа).

Таким образом, если вы уплатили штраф и с момента его уплаты прошло более года, ваша судимость считается погашенной. В справке о наличии (отсутствии) судимости, которую вы предоставите работодателю, будет указано, что судимости нет. Однако информация о факте привлечения к уголовной ответственности и назначении наказания в виде штрафа может быть отражена в этой справке, даже если судимость погашена.

Отношение работодателя к таким сведениям зависит от конкретной организации и должности, на которую вы претендуете. Некоторые работодатели могут учитывать факт привлечения к уголовной ответственности, даже при отсутствии действующей судимости, особенно если это связано с должностями, требующими повышенного уровня доверия или связанных с материальной ответственностью.

Рекомендуется быть готовым к обсуждению этого вопроса с потенциальным работодателем и, при необходимости, предоставить дополнительные разъяснения или документы, подтверждающие ваше исправление и надежность.

Любая судимость по истечении определённого времени погашается. Срок её погашения зависит от степени тяжести совершенного преступления. Бывает и так, что судимость, по решению суда, снимается досрочно. Однако, сам факт привлечения гражданина к уголовной ответственности присутствует в его биографии навсегда. Именно эти сведения и будут интересовать потенциального работодателя. Употребление же терминов "судимость", "несудимость" и т.д. - всего лишь игра слов неискушенного в вопросах уголовного права обывателя.

считается. Будет указано. А дальше уж зависит от работодателя.

у нормальных компаний есть свои СБ. и они выяснят о судимости даже в том случае, если она погашена. любая уголовка - это черная метка на всю жизнь.

заплатите штраф полностью, и через год "не судим" (хотя следы остаются\)

Да, это судимость