Сначала меня на работе постоянно ругали ,а теперь постоянно хвалят .К чему это ? И стоит ли бежать с такой работы ?

Хороший, хороший, молодец, хорошо работаешь

Может, это вы сами изменились в лучшую сторону, вот вас и хвалят. Даже если не так, то что в этом плохого? Лучше слушать похвалу, чем критику))

Чередование критики и похвалы может быть связано с правилом обратной связи. Согласно ему, одобрение и критика чередуются, подобно слоям в бутерброде. Сначала идёт похвала и акцент на положительных моментах в работе сотрудника, а затем разговор о том, что именно было не сделано или сделано не так. Завершить общение нужно на благоприятной ноте, чтобы показать, что руководитель заинтересован в работе сотрудника и хочет решить проблему.

Решение о смене работы стоит принимать с учётом индивидуальных обстоятельств и приоритетов. Например, если важнее собственное спокойствие, то можно рассмотреть вариант ухода с такого места работы. Если же есть силы справиться с ситуацией, можно попробовать привлечь на свою сторону руководство, показав, что придирки личностные и не существенные, а сотрудник как профессионал отлично выполняет свою работу.

Также можно обратиться за помощью к директору по персоналу, если есть уверенность в своей правоте.

Это биполярка

Два варианта; либо научился работать, либо поиметь хотят.

пока ты представляешь конкурентную угрозу другим тебя будут всячески останавливать (ругать и т.п.). Если перестал представлять угрозу зарплате или должностям других - ты хороший человек, все тебя будут хвалить

Беги, работа делает эмоциональные качели

Значит все уже побежали ,а кто ещё не в курсе тонущего корабля, тех хвалят, чтобы не убежали

хороший ослик...тяни тялежку.

Посмотрите что дальше будет, может повысят вас, а убежать-то всегда успеете.

Если ругают неоправданно, то стоит задуматься. А если за дело, то стоит разбираться как вы работаете)

Ну, если хвалят, то точно надо бежать и не оглядываться))