Работаю в ростиксе месяц,на собеседовании директор сказала, что сможет меня уволить только через два месяца работы, можно сказать, что это было на словах т.к в трудовом договоре и памятке новому сотруднику ничего не написано, что я должна отработать две недели. Мне нет 18 лет учусь Я в 10 классе. Значит, если в трудовом договоре не прописано, что я должна отработать две недели, то она должна меня спокойной уволить?