Аля Павловна
Ученик
(138)
4 месяца назад
Оценка правомерности возврата жалобы Сидоренко А.П. из квалификационной коллегии судей.
Правомерность возврата жалобы может быть оценена в зависимости от оснований, на которых она была возвращена. Если квалификационная коллегия не нашла достаточных оснований для возбуждения дисциплинарного производства и, как указано, привела подробную мотивировку, можно считать, что возврат жалобы был правомерным. Возможно, коллегия пришла к выводу, что ошибка в судебном извещении не является достаточным основанием для дисциплинарного взыскания, либо усмотрела в действиях судьи Прохоровой Ж.П. отсутствие проявлений халатности или умышленных нарушений.
Ответ в сопроводительном письме на имя Сидоренко А.П.
В сопроводительном письме скорее всего содержался ответ о том, что жалоба не может быть принята к рассмотрению в связи с отсутствием необходимых оснований для возбуждения дисциплинарного производства. Председатель коллегии мог указать на то, что трудности с участием в заседании не были вызваны преднамеренными действиями судьи, а также предложить Сидоренко А.П. обратиться в вышестоящую инстанцию или разъяснить свои права.
Может ли квалификационная коллегия судей субъекта РФ возбуждать дисциплинарное производство в отношении судьи? Каков порядок?
Да, квалификационная коллегия судей субъекта РФ имеет право возбуждать дисциплинарное производство в отношении судей. Порядок возбуждения включает:
Поступление жалобы или сообщения о действиях судьи, которые могут быть поводом для дисциплинарного производства.
Предварительная проверка обоснованности жалобы.
Если жалоба признана обоснованной, коллегия проводит дисциплинарное производство, в ходе которого может быть вызван сам судья, рассмотрены доказательства и заслушаны свидетели.
После проверки коллегия принимает решение о применении или неприменении дисциплинарного взыскания.
Полномочия квалификационной коллегии судей субъекта РФ.
Квалификационная коллегия судей субъекта РФ обладает следующими полномочиями:
Рассмотрение жалоб на действия судей, касающихся их профессиональной деятельности.
Возбуждение дисциплинарного производства по основаниям, связанным с нарушениями судейской этики или законодательства.
Рассмотрение вопросов о соответствии судей занимаемым должностям, определение их готовности к осуществлению правосудия.
Применение дисциплинарных взысканий (замечания, предупреждения, досрочное прекращение полномочий и др.).
Организация и про ведение аттестации судей. классик поставлю!!! умоляю
Помимо указанного заявления в экзаменационную комиссию он предоставил:
- подлинник документа, удостоверяющего личность кандидата как гражданина Российской Федерации, и его копию;
- анкету, содержащую биографические сведения о кандидате;
- подлинник и копию документа, подтверждающего высшее юридическое образование кандидата по специальности «Юриспруденция»;
- копию трудовой книжки, подтверждающую трудовую деятельность кандидата, заверенную в установленном порядке; документ об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.
При изучении представленных документов было установлено, что гражданин Сидоров В. В. имеет возраст 24 года и 2 месяца, а также стаж в области юриспруденции на срок 04 года 11 месяцев.
Письменным мотивированным решением Сидорову В. В. было отказано в допуске к сдаче квалификационного экзамена на должность судьи. Однако Сидоров В. В. с этим не согласился, указывая, что к моменту, когда он будет подавать заявление в квалификационную коллегию судей Томской области и просить рекомендовать его на вакантную должность, ему исполнится 25 лет и стаж составит более 5 лет. В настоящее время вакантных должностей в судах области нет.
Вопросы.
1. Правомерен ли отказ Сидорову В. В. в допуске к сдаче квалификационного экзамена на должность судьи.
2. Оцените доводы Сидорова В. В.
3. Назовите требования, предъявляемые к кандидату на должность судьи районного суда, областного суда, арбитражного суда области.