Расчет среднего заработка

Да я хз лол

отпускные должны считаться в зп!!!

В общем случае, при расчете среднего заработка для определения размера годовой премии обычно не учитываются:

1. Отпускные (как за ежегодный оплачиваемый отпуск, так и за учебный отпуск).
2. Другие выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, компенсации и т.д.).

Это связано с тем, что отпускные и учебные отпускные уже сами по себе рассчитываются исходя из среднего заработка и их включение в расчет может привести к двойному учету.

Однако, важно отметить, что конкретный порядок расчета годовой премии может отличаться в разных организациях. Он должен быть прописан в локальных нормативных актах компании (например, в Положении об оплате труда или Положении о премировании).

Для получения точной информации о том, как рассчитывается годовая премия именно в вашей организации, рекомендую обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей компании. Они смогут предоставить вам детальную информацию, основанную на внутренних правилах и положениях вашего работодателя.