Не нагло ли самой писать в компании при поиске работы,если у меня нет опыта?

За спрос не бьют в нос)) тем более дистанционно

Ой пошлют так пошлют, что ж делать. Это обычный вопрос, спросите, не теряйте шанс

Я тебе больше скажу, даже если там указан опыт работы 3-6 лет, а у тебя его нет, это не нагло

Тем более это не редкость , когда смотришь объявления компании читаешь требования, а когда устроился, смотришь на свой коллектив и понимаешь большая часть не соответствует требованиям в объявлении, просто работодатель завышает планку, чтобы лучший из лучших попался. Ну это мечта любого работодателя, чтобы крутой спец в своей области работал на тебя за минималку ???

Конечно пишите..

Не пиши про опыт, пока сами не спросят

Пошлите резюме.

Библейское выражение: стучите, и вам откроют!

В контексте "возьмёте" точно спрашивать не стоит, это подразумевает, что работодатель уже заочно берет Вас на работу. А спросить "Рассматриваете ли кандидатов без опыта работы?" всегда можно. А лучше просто рассылать резюме на заинтересовавшие вакансии.

Просто откликайтесь на вакансии на hh.ru, можете писать сопроводительное сообщение к резюме: "Добрый день! Заинтересовала Ваша вакансия" и т.п.

А кто родился с опътом ? Если не дура -научат