Может ли отец выйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, не дожидаясь окончания больничного матери ?

времена ща такие, отцу тож можно в декрет, соглы

можно

Да, отец может взять отпуск по уходу сразу после рождения ребёнка, даже если мать ещё на больничном. Тут главное, чтобы мать не брала этот отпуск тогда его спокойно может оформить отец.
Для этого нужно написать заявление на работе, приложить свидетельство о рождении и справку от мамы, что она этот отпуск не брала. Всё это по Трудовому кодексу (статья 256). Если кто-то в бухгалтерии начнёт умничать, просто покажи им закон, и всё.

Если отец не работает в найме?

Да, муж может взять отпуск по уходу за ребенком даже если мам ребенка еще на больничном.
Для этого ваш супруг должен принести заявление в отдел кадров (отпуск по уходу за ребенком начнется с даты предоставления заявления)

Документы, необходимые для оформления:

• заявление
• свидетельство о рождении ребенка.
• Если отцу оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, от него потребуется, в частности, заявление о назначении данного пособия.

Выйти в отпуск - может, но пособие по уходу за ребенком будет ему назначено после окончания у матери отпуска по БиР, так как законом не предусмотрена одновременная выплата и пособия по БиР, и по уходу за ребенком.

нигде в законе нет четкой формулировки, что отец не может пойти в отпуск по уходу в период нахождения матери в отпуске по бир.
ст.256 ТК РФ отцу, как и любому другому родственнику фактически осуществляющему уход, дано право пойти в отпуск по уходу. никакие справки для предоставления отпуска другому родственнику не нужны, законом это не предусмотрено. справка нужна о неполучении пособия, если он будет претендовать на пособие по уходу.
при этом, в федеральном законе 81-фз сказано, что если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, то пособие положено только одному из них. так, же там есть норма, согласно которой, мать может получать только один вид пособий, либо по бир, либо по уходу. т.е логично, что второй вид пособий за этот же период времени никто не может получать.
это вы считаете, что послеродовый период - это матери дается на отдых, а с точки зрения законодательства мать за ребенком ухаживает и пособие за это уже получает.
поэтому, даже если в соответствии со ст.256 ТК РФ отцу отпуск предоставят, пособие по уходу ему СФР вряд ли назначит. и, местные суды,скорее всего, поддержат позицию СФР, так что если хотите одновременно два вида пособия получить, можете сразу иск в Конституционный Суд готовить

Оба родителя одновременно в отпусках, связанных с детьми, быть не могут. Отец должен дождаться окончания отпуска по БиР матери

Суть в том, что два пособия по уходу за одним ребенком одновременно получать невозможно. Если мать ребенка получает пособие по БиР, а отец, не дожидаясь окончания отпуска по БиР, оформляет отпуск по уходу за ребёнком с выплатой пособия до 1,5 лет, то из СФР придет отказ.