Надо Быть
Мыслитель
(9969)
1 месяц назад
Только за те дни что успели накопится, ну к примеру, устроился работать 1 октября 2024 года, а увольняешься 1 марта 2025 года, в отпуск не ходил ни разу. За каждый отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска. считаем: с 1 октября по 1 марта 5 месяцев отработано, 5*2,33=11,65 т.к. на момент увольнения не отгулянных 11,65 дней, вот за них полагается выплата, за отпуска которые были проставлены уже после увольнения, никто платить не должен, они же не отработаны, а соответственно и дни не накоплены