Влияет ли на пенсионные накопления вариант трудоустройства как самозанятым,но при компании?

Думать даже не стоит. Когда до пенсии доживёшь, деньги уже не нужны будут. Лучше конечно официально работать

Не зря. У вас не будет больничного, учебных отпусков, очередных отпусков и т. д. Взносы на пенсию будете платить сами. Работодатель будет клиентом. Он не будет нести ответсвенности за обеспечение вас работой, оплате простов, сверхурочных, ночных, доплата за условия труда и выслугу лет. Даже техника безопасности охрана труда его уже волновать не будет.

У самозанятых страховые взносы на будущую пенсию равны нулю, соответственно, и стажа страхового нет. Надо вам пенсию? Заключайте договор с СФР и платите взносы сами, из своего дохода.
Ну, и, естественно, у самозанятых нет никаких социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ. Соберетесь в декрет, а вам вместо пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет фигу покажут. Отпусков у вас не будет, болеть будете за свой счет, без оплаты, расторгнуть с вами договор и выкинуть вас можно без всяких объяснений.

Самозанятые, если хотят, платят пенсионные взносы сами. Ну и ещё есть масса минусов, которые вам уже перечислили.

Самозанятые платят взносы лично! И могут влиять на размер пенсии лично!

Поэтому при переходе на самозанятость, размер оплаты должен учитывать налоги, + 6% и взносы. По закону взносы 22% от зряплаты! НО, ИП и Самозанятые могут платить фиксированный взнос, это в 2025 году 59 000р., за это человек получит 1 страховой бал, в копилку, ну и деньги на пенсионный счет. лучше, получать 2-3 бала. Но в любом случае не меньше 1. При 1 бале, пенсия будет с размером около 1 МРОТ.

так же, стоит понимать, что эту схему прекрасно знают в налоговой, и в любой момент контору могут хлопнуть! ;-))) Они увидят, что в один месяц, фирма стала платить деньги самозанятым, и делает это регулярно, причем все самозанятые появились в одно время! На лицо, уклонение от уплаты налогов! ;-)))