С начальником созвонилась. делала документ 3 дня обозначила проблему он задумался. начали вместе анализировать, смотреть сказал мне в итоге как поступить потом говорит :"младшему коллеге в проекте давай задания (он ниже меня на 1 ступень по должности. У него самая 1 ступень, у меня 2), напрягай его, смотри чтобы не пинал болт, учись проявлять проф суждение, теперь ты за него отвечаешь. Ты ему выделяешь задания. И следи за его временем. И он тебе будет задавать вопросы. Спрашивай, что он делает, следи за ним. Распределяй ему работу. на этом проекте, но он вообще неплохо работает, так-то честно говоря "
кароче начальник не знает куда вас девать, в итоге одна клуша, которая сидит ничего не делает, будет следить за другой такой же - в итоге все заняты и все довольны.
обозначила проблему
он задумался. начали вместе анализировать, смотреть
сказал мне в итоге как поступить
потом говорит :"младшему коллеге в проекте давай задания (он ниже меня на 1 ступень по должности. У него самая 1 ступень, у меня 2), напрягай его, смотри чтобы не пинал болт, учись проявлять проф суждение, теперь ты за него отвечаешь. Ты ему выделяешь задания. И следи за его временем. И он тебе будет задавать вопросы. Спрашивай, что он делает, следи за ним. Распределяй ему работу. на этом проекте, но он вообще неплохо работает, так-то честно говоря "