Yeu Ttt
Знаток
(499)
1 месяц назад
Неприятная ситуация, сочувствую. Хотя я не юрист, могу поделиться общими рекомендациями:
1. **Документируйте всё:**
Соберите все возможные доказательства того, что вы отработали 15 смен и вашу оплату в сумме около 60 тыс. рублей. Это могут быть:
- Переписка с руководством или коллегами;
- Записи, скриншоты сообщений;
- Свидетельские показания от бывших коллег;
- Любые записи, подтверждающие фактическое присутствие на рабочем месте.
2. **Письменная претензия работодателю:**
Напишите официальное письмо-претензию (желательно заказным письмом с уведомлением о вручении) к бывшему руководству, в котором укажите:
- Сколько дней вы отработали и на какую сумму рассчитывали;
- Ссылки на нормы Трудового кодекса, согласно которым работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату;
- Требование выплатить причитающуюся сумму за определённый срок.
3. **Обращение в инспекцию труда:**
Если работодатель не отвечает или отказывается выплачивать деньги, обратитесь в местное отделение трудовой инспекции (Минтруд или ФССП). Они могут провести проверку и оказать давление на работодателя для соблюдения закона.
4. **Судебное разбирательство:**
В случае отсутствия реакции или отказа от работодателя можно подать иск в трудовой суд. Даже если договор был неофициальным, при наличии доказательств факт выполнения работы может быть зафиксирован судом. Здесь часто помогает помощь адвоката, специализирующегося на трудовом праве.
5. **Юридическая консультация:**
Рекомендую проконсультироваться с юристом, который сможет оценить вашу ситуацию в деталях, помочь составить претензию и, при необходимости, представлять ваши интересы в суде.
**Дополнительное замечание:**
Даже если договор был неофициальным, факт отработанных смен и другие обстоятельства могут быть подтверждены доказательствами. Не затягивайте с обращением, так как у требований по заработной плате могут быть срок исковой давности.
(COPILOT!!)
Максим ЮргановУченик (123)
1 месяц назад
Платно ли все это
И повлияет ли это с учётом того что они не выплатили из за инвентаризации
Не было проблем по инвентаризации
Поменялось руководство
Уволили моего барменеджера после чего я уволился
Через неделю они начали считать инвентаризацию без меня и старого барменеджера
Насчитали какие то огромные суммы
Не выплатили зп на основании этого.
Как мне забрать свои деньги за 15 смен
Там около 60к
Сижу без денег и не понимаю как мне быть