Имеет ли пенсионер по возрасту право на неполную рабочую неделю?

не пробывал

КАК РАЗ ЗДЕСЬ НА УСМОТРЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА

Да, пенсионер по возрасту имеет право на неполную рабочую неделю, но с оговорками.
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 93 ТК РФ), работодатель обязан установить неполный рабочий день/неделю только для определенных категорий работников:

Беременные женщины.
Родители детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.
Лица, ухаживающие за больными родственниками (по медицинскому заключению).
Для пенсионеров по возрасту такой обязанности у работодателя нет.
Однако пенсионер может добровольно договориться с работодателем о неполном рабочем времени. Для этого нужно:

Подать письменное заявление с просьбой о переходе на неполную неделю.
Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (если работодатель согласен).
Важные нюансы:
Зарплата будет пропорциональна отработанному времени.
Право на отпуск и стаж сохраняются в полном объеме.
Если работодатель отказывает, пенсионер не может его принудить через суд (если нет иных оснований, например, медицинских показаний).
Альтернативные варианты:
Воспользоваться правом на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году, ст. 128 ТК РФ).
Перейти на удаленную работу по согласованию с работодателем.

нет

иметь то имеет но кто же ему даст....

как договоритесь ,но на полную зарплату расчитъвать не придется

на основании чего?

Пенсионеры не относятся к категории работников, которым работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени.