Ваня Лыткин
Профи
(622)
3 дня назад
Ответ на ваш вопрос:
1. Законность требований:
- Если речь идёт о принудительном труде (полоть, мыть, носить), не связанном с учебной программой, это нарушение закона.
- Согласно ст. 34 ФЗ «Об образовании», школа не имеет права привлекать учащихся к деятельности, не предусмотренной образовательной программой, без согласия ученика и родителей.
- Трудовой кодекс (ст. 37) запрещает принудительный труд. Для несовершеннолетних даже добровольная работа требует письменного согласия родителей и соблюдения норм рабочего времени.
---
2. Что будет, если отказаться?
- Если деятельность незаконна:
- Школа не может наказать вас за отказ (например, снизить оценки, не допустить к экзаменам).
- Любые угрозы — повод обратиться в Управление образования или Прокуратуру.
- Если это часть учебной практики (прописано в программе):
- Теоретически могут требовать выполнения. Но даже в этом случае нагрузка должна быть обоснована и согласована с родителями.
---
3. Как действовать:
1. Уточните статус мероприятия:
- Запросите у школы письменное обоснование (приказ, положение). Если его нет — требования незаконны.
2. Напишите заявление об отказе (с родителями):
- Укажите, что работа не входит в учебный план, нарушает ваши права на отдых (каникулы) и противоречит закону.
- Пример формулировки:
> «В соответствии со ст. 34 ФЗ «Об образовании» и ст. 37 Конституции РФ, прошу освободить моего ребёнка от участия в мероприятии, так как оно не является обязательным элементом образовательной программы».
3. Обратитесь в контролирующие органы, если давление продолжается:
- Управление образования вашего региона.
- Прокуратура (через сайт или личный приём).
---
4. Аргументы для школы:
- Каникулы — время отдыха. По закону (СанПиН 2.4.2.2821-10) школа не может загружать учеников учебной или иной деятельностью в каникулярный период.
- Нагрузка в 10 классе. Даже если мероприятие «добровольное», принуждение противоречит принципам педагогической этики.
---
Итог:
- Отказаться можно. Если школа настаивает — требуйте письменные документы и обращайтесь за защитой прав.
- Не бойтесь давления. Закон на вашей стороне.
P.S. Если администрация угрожает «проблемами» — фиксируйте угрозы (аудио, письменные обращения) и используйте их как доказательство в жалобах.