Могу ли я уволиться без отработки если обучаюсь ?

нет

Да, вы можете уволиться без отработки, если учёба мешает выполнению обязанностей. Для увольнения может потребоваться справка из вуза, подтверждающая ваше обучение, но в некоторых случаях достаточно ссылок на занятия. Главное — сохранить профессиональные отношения и уведомить начальство заранее.

Там и спроси

Отработок не существует

То, что вы учитесь в вузе никак не отменяет вашу обязанность уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. На работу устроится вам же ваша учеба не помешала, вот не помешает и при увольнении закон соблюсти.
Уволиться без уведомления, день в день, согласно ТК РФ, можно при поступлении на учебу, но вряд ли вы на нее поступили в середине апреля, так что работодатель не обязан идти вам на встречу и увольнять до истечения срока уведомления, хоть вы десять справок принесете.

Ты не поверишь, но все и везде без исключения увольняются без отработки. Отработки законом не предусмотрены.

Но есть обязанность предупредить о своём увольнении не позднее чем за две календарных недели до дня увольнения. То есть сначала предупреждаешь, а через две недели валишь, без отработок.

Иногда этот срок может быть сокращён. Например, при поступлении в учебное заведение уволить должны в тот день, который указан в заявлении на увольнение. Хоть через неделю, хоть завтра, хоть немедленно. Ещё раз читай: ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ. Если ты уже учишься, льгот тебе это не даёт, увольняться на общих основаниях. Две недели, либо договаривайся о том, чтобы уволиться раньше