- Договариваешься на собеседование
- берешь отгул на работе
- идешь собеседоваться
- дальше решаешь только сама.
Важно учесть множество факторов, например: насколько актуальная специальность, насколько вы еще гибки как кадр, что будете делать в случаи краха на новой работе.