могут ли сократить на работе если я нахожусь в декретном отпуске

не имеют права.

по закону - нет.

Могут уволить водном случае - при ликвидации предприятия, а в остальном будьте спокойны!!!

Не могут однозначно!! ! Только при ликвидации предприятия Вас могут уволить, а по сокращению нет!

На Вас может распространяться увольнение исключительно, в случае ликвидации предприятия, Все!!

могут, если это негосударственная организация, а вообще все должно быть оговоренно в трудовом договоре. (2 экз. должен быть у тебя на руках)

нет, не могут

Только при ликвидации предприятия.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если ты находишься на больничном по беремоенности и родам, то нет. А если по ух-оду за ребенком, то могут.

Однозначно - нет

Нет не могут, только по ликвидации органицации ст. 261 ТК РФ. Также не смогут и во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, та же статья последний абзац.