Уважаемые кадровые работники подскажите

ПРИКАЗ
В связи с производственной необходимостью и поддержанием оперативной связи с сотрудниками ООО «МП» , осуществляющими основную трудовую деятельность вне офисных (гаражных) помещений и имеющих разъездной характер работы.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Выдать Sim–карты и закрепить телефонные номера с ___г. следующим работникам:
2.Установить лимит на использование мобильной связи с __ г. в размере ежемесячной абонентской платы, согласно тарифного плана.
3.Расходы сверх установленного лимита относить за счет заработной платы пользователей мобильной связи (на основании п. 2.1 Соглашения о взаимных обязательствах) .
4.С приказом ознакомить __ под роспись.
5.Контроль над исполнением приказа возложить на ___

Соглашение с работником

1.В связи с производственной необходимостью обеспечения оперативной связи Пользователя с Компанией (ее сотрудниками) и с контрагентами, учитывая недостаточность номерной емкости и неустойчивость работы телефонной линии фиксированной местной связи, а также разъездной характер трудовой деятельности Пользователя, Компания, в соответствии с Приказом № ______ от ____г. (далее – «Приказ») , обеспечивает подключение аппарата сотовой связи Пользователя к сети сотовой радиотелефонной связи (абонентский № __), предоставленной ___ (далее – «оператор сотовой связи» ) на условиях, оговоренных в Договоре оказания услуг подвижной связ № от ., заключенном между Компанией и оператором сотовой связи (далее – «Договор») .
2. Объем бесплатного времени разговоров между абонентами корпоративного тарифа на территории обслуживания оператора сотовой связи, предоставляемого ежемесячно для Пользователя, устанавливается безлимитным.
Пользователь обязуется не превышать установленный в Приказе лимит средств на оплату произведенных с абонентского № ___телефонных разговоров с не корпоративными абонентами, в размере ___ рублей с учетом НДС (далее – «лимит средств») .
2.1. В случае превышения Пользователем лимита средств, последний обязан возместить причиненный Компании материальный ущерб на сумму превышения лимита (далее – «задолженность») . Задолженность возмещается из заработной платы Пользователя путем удержания.
2.2. Подписание настоящего Соглашения Пользователем является письменным заявлением об удержании из его заработной платы суммы задолженности. Удержание производится до полного погашения задолженности.
2.В случае принятия Компанией решения о смене Пользователя, последний обязуется вернуть предоставленный ему Пользовательский номер (SIM – карту) , в течение 3 (трёх) дней с момента получения уведомления о смене Пользователя.
3.Настоящее Соглашение вступает в силу с ___г.
4.Настоящее Соглашение составлено на одном листе, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.