Людмила
Высший разум
(168055)
14 лет назад
В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" предприятие обязано проводить инвентаризацию, если на нем меняются материально ответственные лица. Сделать ревизию должны до вашего увольненя.
Для того и дается две недели, чтобы работодатель сумел провести все необходимые мероприятия. А в последний день работы, в соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать вам в день увольнения надлежащим образом оформленную трудовую книжку и расчет с компенсацией за неиспользованные дни отпуска.
Алексей Ерофеев
Мастер
(2110)
14 лет назад
Насколько я помню, вам обходной не подпишут, если ревизия не проведена. А если вас уже уволили и вы получили на руки все документы, то всё что происходит без вашего участия вас не касается. А если вдруг недостача, то это уже проблема того кто у вас принимал дела.