Виктор
Мыслитель
(5524)
17 лет назад
Согласно действующего трудового законодаткльства ночным временем считается перид с 22.00 до 06.00. Оплата часов, отработанных в носное время производится в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. В настоящее время отсутствует единый нормативный правовой акт , который устанавливает доплаты за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективно- и индивидуально-договорным путем, локальным нормативно-правовым актом
Источник: ТК РФ ст. 154
Юлия :))
Мастер
(1979)
17 лет назад
Переработка первые два часа после основной работы по полуторной часовой ставке, а следующие часы по двойной часовой тарифной ставке, но это общие нормы, ночные же должны оплачиваться по минимум двойной ставке, существуют специфические особенности производства, т.е. работы по суткам.