Елена
Мастер
(1481)
17 лет назад
Все на самом деле зависит от руководства. Если они к Вам относятся лояльно, то отрабатывать ничего не надо - сдаете все дела и до свидания. А вообще работодатель может задержать Вас на срок не превышающий 14 дней (включая выходные). Если Вам не хочется этот срок работать - берете больничный и сидите дома или ходите на новую работу как стажер (к примеру). Срок больничного входит в эти 14 дней. С уважением, Елена
Светлана
Мастер
(1183)
17 лет назад
не важно где вы работайте....если это был испытательный срок(3мес),то вы обязаны отработать 3днЯ...если это уже постоянная была работа то 2недели (по ТК РФ)...Удачи