Ольга Павлова
Оракул
(70647)
13 лет назад
При чём здесь докладная? О чём?
Просят написать объяснительную записку, это право начальника. Нечего с работы уходить в рабочее время. Ещё бы 1 час, и можно уволить по статье за прогул. Пусть пишет объяснение и помнит, что он уже на заметке.