Татьяна Феофанова
Мудрец
(15628)
13 лет назад
Если стажировка у вас не оплачивается - следовательно Вас и на работу никто не оформил пока. Поэтому о какой продолжительности раб. дня может идти речь. А так продолж. раб. смены утверждается правилами внутреннего трудового распорядка на каждом предприятии. Возможно это пятидневка и 8-ми часовой день, возможно - 6-тидневка.
А вообще имейте в виду, что многие фирмы до бесконечности набирают бесплатных стажеров, но на работу их потом не берут.