Что это за статья когда увольняют за профнепригодность.

Question

liudmila_6725 · Accepted Answer

Пункт 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусматривает увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. 
Несоответствие работника работодатель обязан обосновать в письменном виде. 
Если же работник неудовлетворительно выполняет свою работу, потому что работодателем не созданы нормальные условия труда, это не может считаться несоответствием.

joker_2050 · Answer

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 
... 
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

krot_392 · Answer

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;