ЭЛЬДАР.
Мастер
(1188)
17 лет назад
Она вас считает что вы достойны этого но увы ошибается,мне кажется ваше начальство не умеет рулить конкретно.Так что вам нужно время для прекрасного наказание кидалы!И это наказание,если действительно ана этого достойна,зделать так что бы она осознала реальную и правильную жизнь.
Алексей Козлов
Мастер
(1013)
17 лет назад
Устроить ментальную атаку. Подойти и сказать: с этой минуты я, Вася, Петя, Маша, Наташа и др. (перечислить всех) будем думать о тебе плохо и желать тебе зла. И немедленно приступайте
Petro Zerzele
Гуру
(3645)
17 лет назад
мда, вот какие они, коллеги... таких людей много в жизни встречаетса, самое обидное - это когда тебя игнорируют, так вот не плохой способ наказать того кто не понимает хорошего к нему отношения
Thawing Ice
Мастер
(2433)
17 лет назад
еще странно как то, вот у нас в фирме сотрудничек один сорвался и запил, как раз в это самое время планировалось открытие нашего филиала , подвел конкретно. Знаете , что мой шеф сказал: Может ему для стимула зарплату эдак поднимем до 2,5т. зеленых , чтобы желание было на работу вернуться.
Я когда это услышала , мне стало не по себе, я вкалываю без проходных выходных, как будто так и надо, иногда из отпуска вытянут , лишь бы все было во время сдано, а з/п как платили так и платят , может мне тоже в запой уйти, так может и до трешки тыся баксов поднимут.Не понимаю, такого руководства, на самом деле здесь стоит смотреть на ситуацию с двух сторон: возможно сотрудник отлично работал, но стимул все-таки пропал , может из-за маленькой зарплаты, из-за неслаженности в коллективе и т.д. Но стоит обратить внимание руководителя , что кидалово такой сотрудник может легко устроить, не то чтобы назло, а из-за своей безотвественности