Александра
Просветленный
(41767)
16 лет назад
Тем, что нельзя распланировать или нормировать задание. То - густо, то- пусто. Не у станка стоять.
Перечень приведен в ст.100 ТК РФ.
Кстати, график (режим) работы для многих сотрудников с ненормированным рабочим днем имеет жесткие рамки - с и до.
Источник: http://www.jurkon.ru/?name=getall&showit=2761
Алёна
Профи
(978)
16 лет назад
Отличается тем, что при нормированном графике работы вот сейчас, летом, допустим, ты приходишь домой засветло, а при ненормированном - приползаешь затемно :(...
Оксана Руснак (Сучкова)
Мастер
(1302)
16 лет назад
нормированный это например с 9:00 до 18:00 с пон. по пятницу, а ненормированный может быть с утра до позднего вечера, может быть в выходной день, а иногда вам могут предоставить выходной среди недели. Вообщем ненормированный - это когда всё зависит от колличества работы, а не от часов (работы).
Табуреточных дел мастер
Просветленный
(41113)
16 лет назад
Часами работы. Ненормированный рабочий график часто сопутствует со сдельной оплатой труда.
Например, я соглашаюсь только на ненормированный день. Хочется чувствовать себя свободным...
Нормированный рабочий день ставит нас на одну ступеньку с неквалифицированным офисным персоналом.