Запись в трудовую директора? ООО временно преост-ла дея-ть, отчисления от З/п не пла-я, а он устроился на др. основ раб.

Приостановка деятельности -это не основание для увольнения директора. Поэтому пока он не уволен, то другой основной у него работы быть не может, только по совместительству. О периоде работы по совместительству, вы по его желанию можете сделать запись на основании копии приказа о приеме на работу по совместительству.