сочинение. « Как найти своё место на рынке рабочей силы? От чего зависит ваш успех? Цена человека – его зарплата ».

Рынок рабочей силы как всякий другой имеет продавцов и покупателей. Имеет спрос и предложение, имеет цену (в том числе цену равновесную) .
Предметом купили-продажи на данном рынке является не сам человек (поскольку у нас не рабовладельчество, а рыночная экономика) , его умения и навыки к труду в определенной сфере.
Товар - рабочая сила имеет свою цену - это заработная плата. Следовательно заработная плата - это стоимость умений и навыков человека, которые он продает на рынке труда.
Тут нужно разобраться совпадают ли интерсы продавцов и покуптелей на этом рынке? нет не совпадают, как впрочем и на любом рынке. То есть продавец хочет продать побольше и подороже (то есть наемный работник хочет больших заработков и достаточного количества рабочих мест, что бы у него был выбор) . Наемный работник хочет иметь право выбора, ему конечно хочется, что бы как и при социализме был недостаток рабоников и множество вакансий.
А вот покупатель (работодатель) хочет купить побольше рабочей силы, но заплатить за нее не очень много. Он понимает, что выкококвалифицированная рабочая сила стоит дорого. Неквалифицированная рабочая сила стоит дешево, но качество труда то же будет низким. И тут им на выручку приходят гастрабайтеры: он готовы работать за мизерные деньги, но как правило они низкоквалифицированы. Кроме того, в производственной сфере есть такой тип ведения производва - массовое. Вот здесь требует большое количество низкоквалифицированных рабочих, которые делают какие-то простые операции.
Таким образом, на рынке труда наблюдается очень и очень много противоречий.
Как же нам занять на рынке труда достойное место? Мы конечно хотим достойной оплаты труда и достойных условий работы. Мы хотим что бы нас уважали и ценили.
Мы должны быть готовы к конкурентной борьбе за свое рабочее место, поскольку большинство рабочих мест сейчас уже заняты, а если что-то освобождается, то у работодателя есть огромный выбор. На каждом шагу нас может подстерегать безработица, если у нас будет массовая профессия. Мы должны продемонстрировать такой уровень знаний и умений, что бы быть лучше многих других и занять вакансию. С другой стороны, мы должны реально оценивать себя и знать что нам нужно для жизни и сколько денег нам требуется, что бы жить достойно по нашим понятиям.
Конечно мы можем попытаться получить очень уникальную профессию, что бы быть единственным в своем роде и обязательно вострбованным.
Все эти наши рассуждения сводятся к следующему:
1) нам нужно уметь четко знать какой жизни мы хотим, какой уровень блгосостояния нам нужен. От сюда вытекает и уровень зарплаты для удовлетворения своих жизненх потребностей и от сюда зависит должность на которую мы расчитываем исходя их своих амбиций и жизненных целей
2) нужно знать свои таланты, способности, привычки, характер и темперамет и в соответствии с этим найти себе наиболее оптимальную профессию и сферу деятельности
3) нужно получить максимально высокие трудовые навыки и работать с полной отдачей
То есть нужно обладать трудолюбием к учебе и работе
4) нужно быть оптимистом и уверенным в себе. Нужно верить в себя и в свою судьбу. Нужно постоянно верить, что все что тебе нужно и что хочется ты получишь!