Людмила
Высший разум
(168054)
12 лет назад
Если при заключении трудового договора вам установлена шестидневная рабочая неделя, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации, то вы должны выполнять свои трудовые обязанности именно в этом режиме. Изменить режим работы вы можете, только по соглашению с работодателем, обратившись с письменным заявлением. Изменение режима работы для конкретного работника может быть установлено путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Людмила Кузнецова
Высший разум
(158955)
12 лет назад
Не совсем поняла, что такое ДК. По статье 100 ТК РФ установлено, что есть 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными, и 6-ти дневная с 1 выходным. Всё это оговаривается в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми Вас обязаны ознакомить под роспись. Может, Вы напишите, и я смогу бльше Вам пояснить.