«ребёнку уже 1,8 а пособия до сих пор перечисляют.»
Уже как второй месяц перечисляют деньги(те что до 1,5 лет,пособия),скорей всего ошибка бугалтерии,на работу не звонила не спрашивала,хотя надо бы.Организация это завод.
Скажите может кто сталкивался с такой ситуацией,вопрос заключается вот в чём:
Вот эти деньги которые мне переплатили с работы,я им должна потом их вернуть????Или по закону это их ошибка ,и возврат только по моему желанию????
СПАСИБО.
Если это ошибка, то возвращать обязательно придется, поэтому разберитесь с бухгалтерией, пока сумма не стала кругленькой.
ст. 19 федерального закона №81-фз от 19.05.1995 г
Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров) . Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательств ом Российской Федерации.
Т. е. если это ошибка бухгалтера, то удержать с вас эту сумму, без вашего добровльного согласия, права не имеют. Если вы не собираетесь дальше там работать, то можете не возвращать. Ущерб будут взыскивать с бухгалтера, допустившего ошибкую А если после декрета собираетесь в прежнем коллективе работать, то может и не стоит отношения портить.
конечно будите возвращать
Надо позвонить и спросить.
в коллективном Договоре могут быть прописаны дополнительные гарантии для женщин находящихся в декрете. . возможно там есть пункт что после 1,5 лет пособие начисляется за счет средств предприятия. . а вдруг у вас так же? ? вы просто поинтересуйтесь у женщин что недавно вышли на работу после рождения ребенка. . если же ничего такого нет- думаю надо разбираться. пока тратишь- вроде как чужие. . а отдавать придется свои!!