Олеся
Профи
(761)
16 лет назад
Порядок расчета отпуска зависит от того, полностью ли отработан расчетный период (он равен 12 месяцам) Если полностью отпускные расчитываются по формуле: О= ЗП : 12мес. : 29,4дн. х Д, где О-сумма отпускных, ЗП -сумма начислений работнику за расчетный период (за 12 месяцев) , Д- количество дней отпуска.
Если расчетный период отработан не полность (были на больничном, в отпуске, отгулах и т. д. ) сначала необходимо посчитать количество календарных дней, приходящихся на время, фактически отработанное в расчетном периоде: К=29,4дн. х М +Д1 х 1,4 +Д2 х 1,4....где К -количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде, Д1,Д2....-количество отработанных дней в неполных месяцах. Далее расчитываем отпускные по следующей формуле О = ЗП : К х Д, где О-сумма отпускных, ЗП - сумма начислений работнику за расчетный период, Д-количество календарных дней отпуска.
Источник: Журнал "Главбух" №18, сентябрь 2006г.