Я уволился 12.12.2011, по сегодняшний день(13.03.2012) я не рассчитан, дело мою рассматривается в гражданском суде.

Ну а от нас чего вы хотите ?

А на работу все это время ходишь? Если нет, то работадель может по статье тебя уволить за пропуски без уважительной причине. (это в том случае, если Ваше заявление на увольнение не было подписано) . Если же все документы были оформлены корректно и вас на руках трудовая, то денег (кроме тех, что присудит суд) от работодателя вы скорее всего не получите