Какие периоды не входят в трудовой стаж?

Если вам для формирования индивидуальных сведений, то отпуск без сохранения свыше 15 дней не входит в стаж.

В СООТВЕТСТВИИ с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, имеющими право на трудовую пенсию, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд России.

Если российские граждане работали за границей, а их работодатели уплачивали все необходимые налоги и сборы в казну своей страны, то существуют два варианта включения периодов работы за рубежом в страховой стаж.

Первый вариант — если между государствами существуют международные договоры. Например, Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения. В этом случае гражданин использует международные договоры применительно к своей ситуации. Второй вариант — гражданин добровольно уплачивает страховые взносы в ПФР, засчитывающиеся в страховой стаж. Вообще в него входят:

— период прохождения военной службы, а также другой службы, к ней приравненной;

— период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Как видно из этого перечня, в страховой стаж не входит период обучения. Гражданин может добиться включения периода обучения в страховой стаж только в судебном порядке в случае, если он учился в то время, когда период обучения входил по закону в трудовой стаж. Так как закон не имеет обратной силы, право на получение пенсии за то время он уже получил.

Необходимо учитывать и то обстоятельство, что все перечисленные выше периоды засчитываются в стаж только в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы. Поэтому для того, чтобы весь период вошел в страховой стаж, гражданину необходимо проработать как минимум один день до начала периода и после.