Мужчина уволился с работы и уже получил на руки трудовую книжку, но сразу передумал и хочет вернуться, возможно это?

В общем порядке стандартного приема на работу. Вопрос только в том, захотят ли его обратно брать..

Воспользоваться правом отозвать свое заявление Ваш муж уже не может, т. к. это надо было сделать до даты расторжения трудового договора. Теперь возможен вариант, если работодатель будет согласен на отмену приказа о расторжении...

Если расписался в приказе на увольнение, он может вернуться только на общих основаниях, с согласия работодателя

Может, если на его должность не приглашен в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ иной работник

Если получил трудовую, значит сделана запись об увольнении, вернутся можно, только как быть с трудовой? что писать "запись сделана ошибочно"? чья ошибка? кто виноват если у работника "семь пятниц на недели", поэтому вернутся можно, но только, через снова прием