Должностная инструкция жены. что добавить?

УТВЕРЖДАЮ
Председатель семейного коллектива
_______________/ Ф. И. О. /
« ____ » ________________ 2012 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЖЕНЫ

(полное наименование структурного подразделения)
№____ от ___________
№ __________________

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет характеристику работ, права и ответственность Жены семьи __________ г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.
1.2.Прием, перевод и увольнение Жены производится приказом Председателя семейного коллектива
1.3.В своей работе Жена непосредственно подчиняется Председателю семейного коллектива, а в его отсутствие - лицу, его замещающему,
1.4. На время отсутствия Жены (отпуск, болезнь и др. ) её работу исполняет работник, на которого возложены соответствующие обязанности в установленном порядке, и который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенной па неё работы.
1.5.Жена в своей работе руководствуется:
- настоящей квалификационной характеристикой;
- распоряжениями, указаниями непосредственного руководителя;
- планом работ, утвержденным Председателем семейного коллектива.

2.ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2.1 Па должность Жены назначается работник женского пола, достигший 18 летнего возраста с высшим образованием, без предъявления требований к стажу
2.2 Жена должна знать:
- Трудовое законодательство РФ:
- Приемы проведения несложных медицинских манипуляций;
- правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;
- правила уборки;
- назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими;
- перечень и технические характеристики оборудования производственных участков и правила его технической эксплуатации;
- Правила и нормы охраны труда;
- Правила и нормы производственной санитарии и противопожарной защиты;
- компьютерные программы Windows XP, MS Word, MS Excel, владеть навыками работы с электронной почтой, оргтехникой {сканер, принтер, факс) ;
- производственные мощности Семейного коллектива и перспективы его развития, технологию производства, специализацию участков н производственные связи между ними;
- методы хозяйственного расчета, действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- основы организации труда;

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Жена выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Транспортирует отходы и мусор в установленное место.
3.2.Утепляет двери и окна в зимний период, выполняет другие работы, связанные с содержанием в чистоте помещения для жизнедеятельности семьи.
3.3.Производит уборку, подметает и содержит в чистоте территорию и зеленую зону.
3.4.В зимнее время заниматься уборкой снега на территории.
3.5. Оказывает доврачебную медицинскую помощь;
3.6. Проводит санитарно-просветительскую работу среди членов семейного коллектива, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.
3.7. Обеспечивает контроль за качеством работ, ходом ремонта, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, энергетических и материальных ресурсов (запасных частей, агрегатов, деталей) , за правильным хранением материалов, запасных частей на складах.
3.8. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда.
3.9. Осуществляет технически и технологически правильную эксплуатацию и содержание зданий, сооружений, машин и оборудования транспортных средств, производственного инвентаря и другого имущества, находящегося в хозяйственном ведении семейного коллектива.
3.10 Осуществляет контроль за расходованием материалов, оформляет заявки на приобретение материалов, необходимых для эксплуатации и ремонта.
3.11 Организует и контролирует эксплуатацию инженерных сетей.
3.12 Обеспечивает разработку и реализацию мероприятий по охране труда и технике безопасности и контроль за осуществлением данных функций в семейном коллективе. Ведет установленную отчетность.
3.13