Ирина Горожанина
Гуру
(2797)
11 лет назад
Находясь в отпуске, Вы можете написать заявление об увольнении. При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска, исходя из того, что за год работы работнику положено 28 календарных дней отпуска.
Имейте ввиду, если Вы заранее напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то расчет и трудовую книжку Вы должны получить ПЕРЕД началом отпуска, в последний день работы. При этом датой увольнения будет последний день отпуска. И еще. Отпуск с последующим увольнением, это тот вариант, когда Вам не будет возможности ПЕРЕДУМАТЬ увольняться...